転職の対策転職を考えたら準備する5ポイント
例えば学生の頃に計画もせずに受験勉強したでしょうか？第一志望校を決めたことでしょう。学校のカリキュラムだけで大学受験対策は十分でしたでしょうか？進学塾等にかよっていませんでしたか？ 転職を決断して、突然履歴書・職務経歴書を書き出す事を転職の...
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外資系企業[4選] 外資系企業への転職活動の注意点
転職するのであれば、メディア等で華やかで高収入が期待できそうな外資系企業を選択肢に入れる人も多いでしょう。しかし、メディアの報道等で外資系企業を判断せずに、ご自身のスキルや経験及びその成果が生かせて、ご自身の目標と重なる業種・職種への転職を...
転職の対策内定ほぼ確実！二次面接で輝くためのヒント
一次面接で好感触と思いそのまま次の面接の連絡を受けた際、多くの候補者は内定を得た気分でいるかもしれない。 しかしながら、二次面接があるということはライバルとなる候補者がいるかもしれない。また一次面接より二次面接の面接官は職位が高く、候補者の...
転職の対策[5選] 20才後半から本格的にキャリアアップの転職
昭和の時代は、有名大学を卒業して一流企業に入社出来れば一生安泰という風潮だったようです。 今は令和の時代、価値観は大きく変化している。 以前は官僚養成機関とまで言われた東京大学でさえ、卒業生または在学中に起業して創造することを善としている。...
転職の対策働きながら転職活動がムリな状況を打開する方法
そういう事で、一旦現職を退職する方もいますが、そのような事が出来るのは20代の頃くらい。 一旦退職して転職活動する時間は出来ますが、面接時に面接官から「転職先も定まらない状態で退職したのか」と質問され、回答に困る候補者が多い事。 では、働き...
外資系企業[5選] 外資系企業への転職 向いている女性の特徴
年々女性の活躍が目まぐるしい。 それは昭和時代の男性社会の企業から少なからずグローバル化しつつあるのかもしれない。本来性別による能力差は無いにも関わらず、長年古い慣習を継承してきた世代による弊害で女性の社会進出を阻んできたのでしょう。 とは...
外資系企業転職活動しているけど、外資系企業では「筆記試験はない」って本当？
学生時の就活では企業からの選考の手段として「履歴書」「エントリーシート」「言語系筆記試験」「非言語系筆記試験」「性格検査」「グループディスカッション・グループワーク」「面接」等多岐に渡る。 さて社会人となって転職活動するにあたり、まずは書類...
転職の対策[5ポイント]転職活動成功の早道、自分の強みをしっかり把握
20代前半であれば、例えキャリアとなるスキルや経験に基づく成果が少なくとも将来の可能性を見込んで採用を行う企業も多い事だろう。 しかし、30代以降転職するあたり、キャリアが無く消去法として「未経験」でも入社可能な企業を転職先に選んでしまうと...
外資系企業[9ポイント] 30代、外資系企業への転職するためのスキルや経験
社会人となり10年以上が経過して、「確たる専門知識を得て成果も出せるようになった」という方の次ステップとして外資系企業への転職を考えることがあるでしょう。 またこのまま現職を続けても年功序列的文化は崩壊しつつあると言っても「現状先輩が多く在...
転職の対策外資系企業への転職はやっぱり外資系転職エージェント
あなたがもし外資系企業への転職を希望するなら、外資系企業と密接に連携している外資系の転職エージェントに登録しよう。 そこで外資系転職エージェントのメリットとデメリットを紹介しましょう。 また代表的な外資系転職エージェントを数社紹介します。 ...